福州社保代缴哪家划算,泉州五险一金代理,漳州社保外包咨询
今年福州市通过调降社保费率、企业稳岗返还等方式,为全市企业减轻用工成本近14亿元;1月-10月全市城镇新增就业人数达11.34万人,超额完成全年目标任务。
落实社保政策方面,降低社保费率近10亿元。企业职工基本养老保险单位缴费率从18%降至16%,工伤保险单位缴费率普降50%,失业保险单位缴费率从1%降至0.5%,全年预计为企业减负达9.72亿元;发放企业稳岗返还近1亿元。实施失业保险援企稳岗“护航行动”,对不裁员或少裁员企业按其上年度实际缴纳失业保险费的50%予以返还,目前已为1334家重点企业、30.4万职工返还失业保险费7290万元,预计全年返还近1亿元。
为帮助困难企业用工稳岗,我市在全省率先开展对面临暂时性生产经营困难且恢复有望规模以上制造业、电子信息服务业企业按职工人均6个月失业保险金(人均约7425元)标准给予稳岗援助,全年安排3亿元资金。
我市还创新高层次人才引进办法,帮助京东方、瑞芯微等9家企业引进清华大学等学校的13名优秀博士,全市累计引进培养市级以上项目高层次人才8000人。
福州社保外包的优势
1、降低成本,减少事务性工作,不用另设人事部门或人事专员职位;
2、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
4、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
5、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点;
6、简化公司流程,降低企业成本,节省时间,降低费用,提高员工满意度;
7、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
骏伯代缴社保的核心优势
(一)我司拥有全国覆盖较广的服务网络、服务网点机构达到350个城市,全国54家直营分公司,可以满足客户现有的全国范围服务需求,铺设稳固的人事外包服务平台;
(二)我司拥有业内先进的ERP服务系统,每月社保增减员在系统上操作,更加规范;
(三)我司提供专人对应社保增减员工作,且人员素质高;
(四)我司拥有16年丰富的全国性知名大型企业员工人事外包、劳务派遣服务的经验;
(五)中国百强劳务派遣机构、国家AAA等级纳税企业等;
(六)一地签约全国共享,提供定期上门拜访,掌控服务质量,简化流程,快速响应;
(七)总部自持物业大厦,资金实力雄厚,社保款项专款专用。
我司介绍
我司作为一家全国大型直营连锁、集团化运营的老牌人力资源公司,成立于2003年3月,专业从事社保公积金代理,代买上海、广州、北京、深圳等城市生育保险,人事代理,劳务派遣(人才外包,人才派遣)、单买单工伤、补充员工福利计划等核心工作。我们的客户遍及北京、天津、上海、广州、深圳等地。客户领域涉及快速消费品、物流、房地产、服装,商场,超市,连锁店、贸易、家电、通信设备、工程、能源、餐饮、物业管理等上千家企业。
我司自2003年成立以来,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,覆盖中国大陆所有31省市及广东省内所有21地市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案,是中国唯一网点覆盖中国大陆及全广东21地市的人力资源外包供应商。
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