成都开家小学课后托管班要怎么定制收费标准

小学课后托管班行业的竞争十分激烈，很多小学课后托管班都会在新学期出现生源流失的现象，要解决这样棘手的问题，应具体分析生源流失的主要原因和可能性，再根据小学课后托管班存在的问题做出相应的调整方案。

一、全面反思教师实力、管理质量、沟通交能力，找到生源流失的原因。

很多小学课后托管班在经营前期都有比较好的招生效果，这就会给辅导班造成招生和培训工作已经具备一定规模和危机已经消除的错误认识，导致辅导班在后期不够不重视实际工作的现象。

小学课后托管班在开课之后，很多任教的老师教育经验不足，对新教材的理解和重点把握不到位，不能及时开展教研与备课，也不能给学生带来很好的教学效果，因此，也有可能由于小学课后托管班的教师教学实力不够而造成生源流失。

二、调整心态、重视教学、完善制度体系、增强师资力量，及时补救。

学如逆水行舟，不进则退，小学课后托管班的经营也是同样的道理，机构任何时候都应对招生、教学等各环节给予重视，不能出现放松的心理。

小学课后托管班要长期经营必须明确奖励与惩罚制度，明确规划教师的工资福利制度、教学管理制度，调动老师的工作热情，为学生营造更好的教学氛围，从而减少生源流失。

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