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2019寒假班 壹环球主打寒假课程

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品牌: 壹环球寒假班
优化课堂: 3-8人
精品课堂: 5-10人
高端课堂: 1对1
单价: 面议
最小起订量:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 2019-06-22 [已过期]
最后更新: 2018-12-22 11:36
浏览次数: 55
详细信息
       l 环球寒假.拉开距离的好时机!

 

壹环球培优中心,这个寒假在做些什么,将实体初高中文化辅导进行学科补差和学科培优的转型,寒假我们对班型设定和分层教学及兴趣课堂进行外部构建,在内部我们站在中高考为终点的导向性教学基点从事优生学员集训营,我们区别于同类型辅导机构优点:在于3大教学体系产品以优质的教务中心,全职的学习中心老师,5年的一线教务老师。缺点:在于我们2018年开始做新型产品学科培优(塑造优质学员的课堂),这个产品是学科补差的升级产品,2014年我们从事学科补差行业,2018年我们有信心带领一批新学员集训寒假又一个新起点!

  

壹环球培优中心-简要

 

成都壹环球教育科技有限公司钦州分公司,简称(壹环球培优中心),于2015年在成都发迹,经过三年筹备,运营,已经成长为一家专注教育培训产品研发,学科培优,分层教务 ,深耕线下精英培训于一体的创新型教育培训机构。公司目前同时开设成都,广西两大基地,双引擎同步运营。

今后,公司将不断探索,完善班级细化,课堂升级,考点梳理等特色教学风格,以提高学员升学率为导向,力争打造国内优秀、个性、高效,专注学员知识巩固 、提升的第二课堂。

前台 
 

开设班型

   3-8人优化课堂(培优班:30-70分 ; 实验班:70-110分)

   5-10人精品课堂(培优班:30-80分 ; 实验班:80-115分)

   1 VS 1高端课堂(培优班:30-90分)

 

开设班级

培优班(行业通俗讲的基础类)    实验班(行业通俗讲的提高类)

 

寒假课表

课表 
 

核心科目招生

 

粉丝数学优化课堂

 

开班特点:根据学习兴趣,学科分数数据,设定班型,用优化教学体系营造120分钟YHQ课堂,让学员从兴趣转换为培优。

优化课堂: 培优班(30-70分)、实验班(70-110分)。

初中招生院校:钦州一中 / 钦州二中 / 钦州外国语 / 钦州五中

教学内容:同步公立学校教学进度,将知识点再次系统梳理,加深印象传递考点分值,做好基础,培优名校。

授课教务团队:壹环球全职学科培优初三年级组。

黄金开课时间:周六8:00-18:30分、周日8:00-18:30分 。

学员授课地方:壹环球专属教室(钦州市市中心)。

 

天才化学精品课堂

 

开班特点:依据高考考点,公立校的教学进度,壹环球教研团队设定的授课模式,将学员思维开发,渗透重难点考点。

优化课堂: 培优班(30-70分)、实验班(70-110分)。

高中招生院校:钦州一中 / 钦州二中 / 钦州三中 / 钦州四中。

教学内容:同步公立学校教学进度,高考改革政策,培养学科优势。

授课教务团队:壹环球全职学科培优高一年级组。

黄金开课时间:周六8:00-18:30分、周日8:00-18:30分。

学员授课地方:壹环球专属教室(钦州市市中心)。

 

我们特色

 

A.YHQ课堂优化体系

细化课堂时间.优生课堂修练法宝

120分钟课堂优化.8讲/88练/19磨/5思

诠释:好课堂营造好学员,提倡国家开展快乐学习思想,我们将课堂兴趣化,将时间细分化,将知识浸泡化同时优化120分钟一堂课,分为四段8分钟课前练习,88分钟知识点讲解,19分钟巩固磨练,5分钟总结反思所学内容提出问题,严格按照YHQ教研成果开展教务工作,此体系累计让学员快乐学习近10000人以上。

 

B.SEC教学管理系统

S学习方法(Study):指学习方法和解题技巧,该系统整合了小学初中高中近十万个必考知识点的学习方法和解题技巧;

E教育、教学(Education):指专注于家庭教育的软实力,以及高效的多层次教学模式;

C陪伴(Companion):指独推的“陪伴式教学”。

 

C.56A教学服务体系

五星管理

一星:封闭管理。授课时段全封闭管理,强化学员安全保障。

二星:三段把控。讲做练三维一体同步,提高每次课堂效率。

三星:分层教学。围绕重难点针对讲授,提升现场教学品质。

四星:双导配备。设置授课管理双导师,确保教学服务双赢。

五星:靶向提分。专人专项研究必考点,促进教培成果转化。

6A级服务

1A:  以生为本,紧抓教学基础,提供优质培优服务;

2A:  回归本质,强调教培目的,提升第二课堂成效;

3A:  授人以渔,强化沟通交流,传授有效学习方法;

4A:  全天答疑,弥补空白地带,搭建家校共建体系;

5A:  跟踪服务,落实反馈机制,提高全周期满意度;

6A:  标准建设,规范服务流程,固化百店教学质量。


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