8月24日，瑞士银行在其官网发布消息称，旗下瑞银私人财富管理公司(PWM)当天宣布，资深私人财富顾问约翰·汉利(John Hanley)、科林·麦凯(Colin McKay)和迈克尔·弗朗西斯(Michael Francis)将携团队加入瑞银。这些团队共管理超过30亿美元的客户资产。
新团队将加入瑞银东北私人财富部门，该部门将在华盛顿特区开展业务。瑞银全球财富管理公司东北私人财富部门的主管朱莉·福克斯(Julie Fox)说：“约翰、科林、迈克尔及其团队带来了丰富的经验，他们将为华盛顿特区的超高净值客户提供服务。对于我们的私人财富管理业务而言，这是一个重要的增长市场。我们期待他们及其团队的加入并帮助我们在这一关键市场扩大客户范围。”
高盛竞逐通用汽车信用卡业务
本报讯英国《金融时报》日前报道，知情人士透露，在与苹果公司建立合作伙伴关系后仅一年，高盛就竞购通用汽车(General Motors)的信用卡特许经营权，以扩展消费银行业务。
加上通用汽车的相关业务，高盛的信用卡业务规模将可扩大一倍以上。高盛目前持有23亿美元的信用卡贷款，较年初增加19亿美元。通用汽车当前的合作伙伴是第一资本(Capital One)。目前，尚未确认高盛是否将取代这家金融公司，成为通用汽车新的信用卡发行人。
增加消费领域特许经营是高盛在首席执行官大卫·所罗门(David Solomon)领导下的重要战略之一。该行核心交易和投资银行业务回报因金融危机后资本金减少，投资者开始对资本市场敏感型业务的动荡感到担忧。
高盛的消费银行Marcus于2016年成立，并于去年推出Apple信用卡。在1月的高盛投资者日，该行强调合作关系是Marcus获客策略的核心。
误转9亿美元，花旗发起诉讼
本报讯印度《出海日报》日前发消息称，花旗集团要求联邦法院下令，让Brigade Capital Management归还因其失误而转账的资金。此前，花旗因人工错误将9亿美元转给化妆品巨头露华浓公司(Revlon Inc。)的放款机构，而Brigade 就是放款机构之一。
这笔近10亿美元的转账可以说是华尔街历史上最大的一个失误，金融界为之震惊。报道称，目前，花旗收回的钱还不到一半。知情人士透露，一些放款机构拒绝退还贷款，其中包括3家声称露华浓拖欠还款的公司。
花旗已在纽约提起诉讼，并向监管机构汇报情况，包括货币监察长办公室和美联储，称花旗是这笔贷款的行政代理。该行表示，本打算代表露华浓偿还利息，但无意间将转账金额提高了100倍以上。诉讼称，Brigade本应获得150万美元的利息，本金为1.747亿美元。花旗说，Brigade拿到1.762亿美元，尽管有明确的证据表明付款是错误的，但Brigade拒绝偿还这笔资金。
Westpac帮客户防欺诈出新招
本报讯澳大利亚西太平洋银行(Westpac)日前发布消息称，自新冠肺炎疫情暴发以来，澳大利亚欺诈案激增，对此，该行采取措施，通过在分支机构实施新的欺诈检测技术保护客户免受损失。
这项新技术将在处理付款时向西太平洋银行分支机构员工发送实时警报，以便可以在现场识别、调查可疑交易。该行首席客户关系官罗斯·米勒(Ross Miller)表示：“诈骗和欺诈行为仍然是社会中的实际问题。我们的研究表明，诈骗案中平均每个人损失1.2万美元。这项新技术的采用将进一步增强客户在所有渠道的欺诈辨识能力，无论是使用我们在线和移动银行服务、进行在线购买，还是在我们的分支机构进行交易。”
据介绍，这项新技术的工作原理是通过该行反欺诈团队提供实时分析，对交易是否存在欺诈风险进行提示，以帮助银行工作人员进行判定并作出处置。
英国NatWest“自愿裁员”降成本
本报讯路透社近日发消息称，受新冠肺炎疫情影响，为抵御贷款损失风险，进一步降低运营成本，作为英国四大商业银行中的第二大银行，国民威斯敏斯特银行(NatWest)正在对零售业务部门削减至少500个工作岗位，并关闭其在伦敦的Regents House办事处。
英国工会联合会告诉路透社，这家国有银行正在完成一项自愿裁员计划，目标是削减总行和分支机构提供增值服务的550个全职岗位。国民威斯敏斯特银行发言人确认了这一消息：“我们已决定邀请自愿裁员申请，并将通过全面的支持计划为那些提出申请的同事提供支持。这不会导致任何强制性裁员。”工会联合会有关人士表示说，如果算上兼职人员，预计将有约800名员工离开。
Regents House办事处是国民威斯敏斯特银行最大的技术中心之一，可容纳2500名员工。该行已告知大部分员工，可以在家办公直到明年。
巴克莱银行因监视员工被调查
本报讯路透社日前发消息称，巴克莱银行表示，英国信息专员办公室(ICO)正在就这家英国银行对其员工进行监视一事进行调查。
此前，巴克莱银行表示，正在对该银行试行的系统进行调整。该系统用于监测员工的工作状态，即他们的工作时间是怎么利用的。有主流媒体报道称，该行因监视员工行为受到指控。英国信息专员办公室表示，正式调查已经展开，但不清楚调查何时结束。该办公室发言人说：“人们希望可以保持个人生活的私密性，并有权在工作场所享有一定程度的隐私权。如果公司希望监视员工，则应明确目的并确保有真正的意义；还需要使员工清楚监视的性质、程度和原因。”
2月下旬，巴克莱银行表示，着手改变Sapience软件的使用方式，仅锁定匿名数据。2017年，巴克莱推出了名为OccupEye的系统，该系统追踪员工在工位工作的时间，遭到广泛批评。
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（文章来源：中国银行保险报网）