格力电器董事会换届选举临近，在这个节骨眼上，董明珠在珠海体育场大秀了一把。对于大家关心的退休问题，承诺给“员工一人一套房”的问题，她都做出了回应。而前不久把董明珠推上风口浪尖的“不给股东分红”间接导致格力股价大跌的问题，也有了答案。
近日，央视财经对格力电器董事长董明珠进行了专访。董明珠表示，即使今年不分红，格力电器的平均分红率也达到了44%。格力要长期持续发展，但必须掌握核心技术。而董明珠说的核心技术，就是芯片。对于投入资金研发芯片，格力遭到了部分的质疑。董明珠回应：“哪怕投资500亿，格力也要把芯片研究成功。当我们能够掌握芯片，而且我们能把高端芯片如果能拿下来的那一天的时候，我们就可以服务全球了。”
63岁董明珠谈退休：我的心还像25岁
不论是业内人士，还是珠海当地人，亦或是仅仅关注格力电器的人近期都在谈论同一件事，“董明珠今年退休吗？”
加入格力28年、掌舵格力6年的董明珠，终于在5月16日的格力2018再起航盛典上，回应了这个问题。
“最近网上闹得很厉害，说快换届了，董明珠到底退不退休，退休是一个自然规律，但是我认为我今天还很年轻。虽然我已经60多岁，但是我的心像25岁一样。我希望我们格力人，永葆年轻，我们不是生理年龄，而是心理年龄，我们的思想要永葆青春。”
其实针对退休话题，董明珠之前就曾在多个场合回应，不过口径一直在变化。在格力2016年度股东大会上，当时有人提出董明珠的接班人的问题，董明珠当时态度强硬，表示五年之内不要谈论这个问题。
不过，2018年年初，董明珠在接受央视采访时，态度有所变化。她表示现在是年轻人干事业的最好时机，在这个时间，格力的品牌地位和整个团队，包括制度建设已经达到非常完美的状态。
而在16日活动当天接下来的讲话中，珠海市委书记郭永航表示：“希望年轻的董明珠带领年轻的格力走得更好”，与董明珠关于“心态年轻”的发言相互呼应。这结果似乎也向人们昭告，在月底即将到来的格力电器董事会换届选举中，董明珠退休与否已有定论。
“格力员工一人一套房”是空头支票吗？
说起“董小姐”的名言，“格力员工一人一套房”必然榜上有名。在今年年初在珠海举行的某论坛上，董明珠表示，工人也是人才，在不同的领域里面都有标码，都是顶尖的人才，这样的企业才能蒸蒸日上。“我要让我格力的8万员工每个人都有两房一厅的房子。”
当然，董明珠承诺为员工买房是有前提条件的，那就是“你要在格力工作到退休”。
为了留住最核心的科技人才，其实早在去年2月和9月，董明珠就曾表态要给员工送房子。当时就有人提出质疑，阿里、腾讯、京东等科技公司，都在为员工提供住房福利，如无息购房借款或为员工提供公寓或集体租房，而格力电器要直接“送房”，这需要投入庞大的人力和物力下去，就凭格力现在的实力究竟能否做到？
有业内专家曾算过细账，格力电器的员工主要是在珠海、重庆、天津、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、长沙、杭州等12个城市。若以这几个城市最低房价5000元/平米、按照每套房70平米来计算，每套房大致要35万，为此格力最低需要付出280亿元。
除了需要面临巨额的资金问题外，土地资源问题、地方政府如何协调等问题也让外界一度质疑董明珠的“分房”是空头支票。
然而在5月16日当天的演讲中，董明珠则再次提起了这件事，“只要是格力的员工，只要是格力人，那么保证一人能有一套房。”
除此之外，董明珠在演讲中透露，珠海市政府已经承诺给予格力电器约一万套住房(建筑面积)的土地。这或许才是董明珠的底气。
不过据格力电器2017年的年报，该公司拥有的在职员工人数为85222人，一万套住房用地怕是远远不够，但大多数人认为至少格力有这方面的打算，就不能算作“空头支票”。
因为经常给员工涨工资，董明珠在业内一直拥有着“好老板”的口碑。2016年年底，格力就发文给每个员工综合绩效、岗位等方面平均涨薪了1000元，在2018年春节，则又涨了1000元。
而这一系列的“送房”“加薪”行为，无疑是格力电器想要留住科技人才的初心。就像广告中表述的那样“格力电器掌握核心科技”，于是就经常有行业内竞争对手以高价去格力家门口挖人才，2014年就有600多名技术人员被挖走。为此，董明珠曾经感叹：“现在格力被挖人的速度，已经超过了培养人的速度”。
千亿营业额与“不分红”背后
董明珠在2012年5月当选格力电器新一届董事长，当年格力电器迈上千亿台阶，营业总收入达到1001.1亿元。
过去五年，不管营收如何起伏，格力电器每年的净利润都保持稳步增长，根据格力电器财报显示，2017年，格力电器营收突破1500亿元，净利润224亿元，同比增长44.87%。利润增长的背后得益于强劲的研发实力，目前格力的研发人员已超10000人。
而对于2018年，董明珠也定下了一个“小目标”，那就是2018年格力电器将冲击营收2000亿元。
分析来看，董明珠的愿景并非不能实现，目前已经了解到的是格力电器已经开启了多元化发展进程，从家用空调延伸至冰箱、洗衣机、空气能热水器、厨房电器等白色家电和小家电；同时从家用空调，延伸到商用的中央空调，包括光伏空调、能源互联网；并提供智慧家庭的服务方案和技术方案，格力手机的身影也闪现其中。
回想起4月25日，格力公布2017年年报，公司营收、净利皆创新高，这本来是个大利好，但紧接着格力就放出一个让投资者和股民大跌眼镜的消息，格力宣布“今年不分红”。这也是近11年来格力首次不分红。
另据媒体报道，当晚，格力董事会秘书望靖东的电话就被打爆了，投资者纷纷质问“格力为什么不分红？”受此刺激，4月26日格力股价盘中多次触及跌停，次日继续下跌， 近300亿市值就此蒸发。
有分析人士认为，董明珠和格力电器突然选择不分红可能是为了收紧流动资金，好全力推动格力跨越式发展。不过就在4月27日，在给深交所关注函回复的公告中，格力电器透露，正在规划和实施多个重点投资项目，在尽快明确资金需求和现金流测算后，将进行2018年度中期分红。