3月30日，晨鸣纸业宣布新一轮股权激励计划：公司拟向激励对象授予8,000万股限制性A股股票，约占公司总股本29.05亿股的2.75%。
根据公告，本次激励计划的激励对象包括公司(含分、子公司，下同)董事、高级管理人员、核心技术(业务)骨干及董事会认为需要激励的人员；不包括公司监事、独立董事、外部董事，合计120人。
本次授予的限制性股票公司层面解除限售的业绩条件可谓相当复杂，设了三个考核指标，同时除了自身经营指标要达标，还得对比同行业或对标企业75分位值。东北证券认为，从考核标准看，考虑到行业具有周期性，公司没有直接制定收入、利润目标，而是选择了行业内的13家代表性上市公司作对标(前75分位等价于排名前三)，彰显了公司成为行业领军者的信心，有利于刺激公司的运营潜力进一步释放出来。
公开资料显示，2019年晨鸣纸业实现营收303.95亿元，同比增长5.26%，实现归属上市公司股东净利润16.57亿元，持续盈利。
2019年度，公司完成机制纸产量501万吨，同比增长9.63%；销量525万吨，同比增长21.53%；实现营业收入304亿元，同比增长5.26%；经营性现金流入416亿元，同比增长6.56%。主要纸种收入均不同幅度的增长，其中双胶纸收入77.29亿元，同比增长25.56%；静电纸收入32.70亿元，同比增长36%；白卡纸收入69.09亿元，同比增长7.28%；公司主业持续经营能力稳步提升。
而晨鸣纸业的融资租赁业务规模得到了大幅压缩，2019年净回收资金59亿元，公司现金流大幅改善。
造纸业行业的生产成本一向以原料成本为主导，对原料成本的控制能力极其重要。随着公司前期规划项目的陆续投产，项目效益也逐步释放出来。
据悉，晨鸣纸业自制浆产能达420万吨，占国内木浆产能的40%，已成为全国最大的木浆生产企业，同时，也是全国首家木浆自产自足、浆纸产能完全匹配的浆纸一体化企业，在成本端方面拥有绝对的竞争力。
晨鸣纸业相关负责人表示，随着木浆市场价格逐步恢复常态，公司浆纸平衡的核心优势进一步发挥，企业效益将会得到大幅提升。