北京时间3月31日，红黄蓝教育(NYSE:RYB)发布截至2019年12月31日，第四季度及2019年全年未经审计财务业绩报告。第四季度公司净收入为5070万美元，同比增长12.7%；毛利润为990万美元，同比增长24.8%；2019年全年净收入为 1.823亿美元，较上年1.565亿美元保持了16.5%的适度增长。截至2019年12月31日，直营园所在园学生人数达到30806人，2018年同期为23627人，2017年同期为21684人，学生人数保持稳健增长。
“本季度的毛利比去年同期提升24.8%，经营利润从去年同期的亏损13万美元到本季度盈利330万美元，公司在成本控制方面取得了较好成效。”红黄蓝CFO顾昊指出，过去几年，公司在增强教师培训和系统升级方面进行大量投入。尽管受疫情影响，公司目前暂停了部分业务运营，但通过数字化战略的推进，未来不仅有机会通过提供更多元化的教育服务实现增收，而且能进一步改善公司业务成本结构弹性和运营效率，提升利润水平。
“面对疫情影响，红黄蓝一方面开展驰援武汉公益捐助行动，另一方面根据市场变化迅速搭建和完善了线上内容和服务的能力，以多种渠道将高品质的家庭教育内容提供给学生和家长。”红黄蓝教育联合创始人、董事及CEO史燕来介绍，二月初公司面向幼儿园上线的“家园共育”课程，涵盖十大领域内容，推送超过10万人；同时，面向亲子体系推出“99天成长常相伴”，免费开放艾洛平台上的亲子家庭早教课，累积注册用户也超过了30万。疫情期间，红黄蓝教育还为教师提供“晴耕雨读”等系列线上培训。未来，红黄蓝教育将继续推进数字化战略，聚焦核心业务，优化内外部资源，实现商业模式的升级。