美国科技巨头思科公司与美国劳工部达成的一项和解协议，该公司此前被指控向从事类似工作的女性、黑人和拉美裔员工支付的工资低于男性和白人员工。
根据协议，思科必须向圣何塞的某些员工支付 200 万美元的工资和利息损失，并在未来五年向全国范围内的某些员工支付 275 万美元的额外工资。
有关部门表示，从 2011 年开始发行思科的违规行为，新协议中思科仅需负责 2011 年至 2013 年期间的违约行为。据称，思科否认了薪酬歧视的指控。
该协议将确保思科员工得到公平的补偿，并将防止类似问题在其任何一家工厂再次发生。