骏伯人力集团企业社保事务代理服务17年，建立了以广东省为中心辐射全国的345个服务网点，为客户提供人力资源外包综合解决方案。
企业为员工缴交社保是一个法定的义务，是不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交社保也不行，这是强制的，而且社保不能被商业保险代替，社保和商保二者互不冲突。
骏伯集团成立于2003年，全国设立345个社保服务网点，为企业、分支机构、跨国企业代表处、个体商户及团体组织提供便利、省成本，优质的社保代理服务方案。开业16年集聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。给您提供专业的人事外包社保代理服务，解决您的用工成本高昂的烦恼。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。
目前深圳地区比较多的企业都没有为员工购买社保，这种做法违反了国家的法律法规，没有做到规范用工，被相关部门检查出来后可能会被罚款，同时也影响公司声誉，降低公司员工的信任度；没有购买社保也会影响员工积极性，也间接促使员工频繁跳槽直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，增加了企业的工作量以及成本。
骏伯集团成立于2003年3月，全国各地设立345个社保代理服务网点，骏伯集团总部位于粤港澳大湾区中心城市。为深圳企业、跨国公司及代表处、外资企业、分支机构、个体户及市民提供便利、省成本合适的职工社保代理方案。
深圳市企业职工社保代理范围：
福田区社保代理；龙岗区社保代理；宝安区社保代理；盐田区社保代理；
罗湖区社保代理；南山区社保代理；龙华区社保代理；坪山区社保代理。
深圳骏伯人力资源集团有限公司
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