企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及用工成本不断地爬升，人力资源管理外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
骏伯人力集团公司经过17年的发展，拥有一支具有专业理论水平和丰富实践经验的高素质的专家顾问团队，打造出一支具有专业的人力资源管理知识及服务意识的高效率的专业服务团队。
骏伯人力集团服务客户的数量规模：已为3000多家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强企业。
成立时间2003.3.17；外包员工人数超过20万。
中国百强劳务派遣机构，中国品牌服务公司，广东省人力资源服务企业AAA
核心业务：劳务派遣、业务外包、企业社保外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，商业保险及企业管理咨询。
网点345个：（覆盖广东省21个地级市，已覆盖全国所有省会及经济发达地区）
广州骏伯人力资源集团有限公司
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