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社保代理是劳动保障事务代理中的一种服务外包方式,指由拥有人力资源服务外包资质和服务营业资格的单位,根据人力资源与社会保障有关政策法规要求,接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位职工代理缴纳社会保险。
广州公司职工社保外包服务优势:
1、我们拥有专业的服务队伍,均有在名企十年以上的人力资源外包工作经验,人员素质精良,能充分保证服务水平和质量的一致性;
2、我们采用一对一的客户服务模式,为客户配置一名或多名专业服务人员,及时沟通和解决客户出现的问题,达到客户满意;
3、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式,不仅解决人事管理、社保、薪酬规划等具体事务的办理,而且能够帮助客户完善管理,规避风险;
4、我们可为您量身定制个性化服务,根据客户客观需求量身定制服务内容,并按着客户企业文化和制度的独特性设计服务流程;
5、我们拥有一批企业培训经验丰富的人才,能够为您量身订制培训方案,推进客户提升,促进企业发展。
骏伯集团全国345个社保网点,16年外包经验累积,三千家客户见证、二十几万外包人员的认可,队伍专业、服务高效,实力雄厚!操作专业、合理合规、全方位多维度贴心服务。
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