上海劳动密集型企业社保外包，深圳社保代买全国费用最低最划算
昆山、上海地区存在着很多劳动密集型企业，制造型企业、工厂需要大量的劳动力资源，随着社保缴费成本的不断攀升，企业越来越不堪重负。正因为成本增加，很多企业都不想给员工买社保，也有不少的企业没有给员工购买社保，这不仅违法了国家的规定，而且对于企业用工中存在着极大的风险，万一发生了工伤、生病了怎么办？员工办理居住证，或者小孩上学需要社保记录怎么办？发生劳动纠纷怎么办？
还有一种情况存在，就是很多员工因为考虑到自己的收入减少，对于国家的政策不是很有信心，也比较排斥购买社保，所以这就给企业在招聘过程中带来了困难，买吧，社保扣除个人部分后收入减少，员工不乐意，不买吧，又给企业用工带来太多的安全隐患。可以说企业是进退两难。
其实，对于这样两种社保缴纳中比较常见的问题，我们具体分析下：企业觉得成本高不想买，员工觉得收入减少不想买，但是买不买不是单位和员工决定的，社保是国家强制缴纳的，碰到这种情况，企业其实可以选择一个比较灵活的处理方式，就是在成本和风险之间寻找一个平衡点。比如说可以将员工的社保集中买到一个社保基数比较低的城市（如深圳，深圳社保最低一个月才500多）去，或者给员工购买一个雇主责任险，这样的话，是不是社保成本降低了，员工收入也不会减少很多，降低了用工的风险。
那么企业要获得这样一种解决方案，就只有通过第三方人力资源机构来实现。第三方机构由于在全国各地有着大量的直属分公司和覆盖网点，轻而易举就可以将员工的社保买到一个缴费基数比较低的城市去，为了进一步降低用工风险，企业还可以再补充一个商业保险，起到双保险的作用。不仅降低了企业社保成本和用工风险，而且员工的收入也增加了，提高了员工的满意度，促进企业发展。
骏伯提供的深圳社保代缴服务有以下内容：
1、对应社会保险入职增员，对应社会保险的离职减员；
2、社会保险缴费基数的申报及年度调整；
3、社会保险费（医疗、养老、失业、工伤、生育）缴纳；
4、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明
5、个人参保信息变更
6、配合参保人员社会保险关系转出及转入
7、协助提交参保人员的工伤认定申请
8、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
9、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
10、代扣代缴残疾人就业保障金
骏伯人力集团公司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
骏伯人力集团全国社保代缴网点大汇总
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、杭州、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
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