一、注重学生学习感受
寒假托管班的学员主要是低龄儿童，对孩子的关注程度和孩子学习感受的好坏，直接会影响到学习周期的长短，后期学习对潜在的生源也会有影响。所以，管理工作的前提要考虑到这个方面。
二、注重教师教学感受
师资力量是寒假托管班的核心和生存的保障。教师教学过程中感受的好坏，直接决定了教学效果，影响着学校的生存与发展。因此，经营者在制定工作方案和管理制度时都要考虑教师的教学感受。教师的工资福利待遇、奖励措施、教学环境、工作氛围、上级管理等因素都会影响教师的心理和行为，从而影响教学。
三、注重员工价值和归属感
员工是培训机构的重要因素之一，经营者要充分调动员工的积极性，体现个人价值，创造良好的人文工作环境，这样员工才能产生归属感。每个人都想发挥个人价值，所以价值、认同、安全、激励、环境是员工价值感产生的条件。
四、注重家长消费感受
家长是托管班的消费者，也是消费的决定者。家长这个消费群体对于托管班的感受，也是寒假托管班生存的关键因素。托管班的教学质量、服务感受、品牌特色、性价比等因素，都会影响家长的消费感受和托管体验，从而影响口碑。vx：fdjm668
以上是祝博士教育给大家的注意事项如果大家有开班等方面的话可我们咨询了解下我们祝博士教育。
若咨询更多小学辅导班开班流程、手续、投资、祝博士加盟等等，可拿起手机立即咨询：
欢迎加入中小学辅导班交流群：693370781
免费咨询热线（微信）185-020-53057 林老师 QQ：3506574518
关于更多的辅导辅导班开班招生策略详情，请关注我们的微信公众号“fdbyycl” (中小学辅导班运营策略)
获取相关资料：http://www.shuangyutuoguan.com/lsyzbs