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经营好美发沙龙店要注重哪几个方面?

   日期:2019-11-21     浏览:142    
核心提示:不少有手艺的美发师都有过想要自己经营美发店的想法,只是碍于没有经营管理方面的知识,害怕自己无法经营好一家要运营的美发店。那现在小编就为大家来聊聊,首次开店没有经验的人,想要经营好美发店,应该抓住哪几个方面?
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欧泉美业
不少有手艺的美发师都有过想要自己经营美发店的想法,只是碍于没有经营管理方面的知识,害怕自己无法经营好一家要运营的美发店。那现在小编就为大家来聊聊,首次开店没有经验的人,想要经营好美发店,应该抓住哪几个方面?
 
1、依法经营,诚信为本
 
开办一家美发店要办理的手续都应该依照法律法规来进行。首先到工商行政管理部门申请办理营业执照,再到税务局办理税务登记,然后到卫生防疫部门办理卫生许可证,较后申请开业。其间有些办理手续有些复杂,如果想省事,可以考虑找专业的经济商务公司进行委托办理。
 
2、店面装修和氛围
 
在徒有美发技术却没有经营管理方面的技巧,就可以考虑在店面的装潢和服务上多下功夫。店面装修是一个门头,体现着美发店的档次与格局。店外的装修要具有吸引力,这样也好加深顾客对美发店的印象。店内一定要正确摆放美发仪器,不能过于拥挤和杂乱,装修上尽可能选择简约大气的风格,给人以舒爽放松的感受。
 
3、坚持自己的处事原则
 
既然是自己做了老板,要有一套自己的处事原则和行事标准。首次开店当老板,所以会对很多经营管理上的事项很有疑虑,所以可以倾听别人的建议,但是一定不能被牵着鼻子走,善于思考,不能太过于摆低姿态,要有自己的衡量标准。不然很多时候就会出现,听取了别人的建议,但较后事情却并没有往预期的那方面去发展,这该谁来负责?为了防止出现这样的情况,一定要自己对自己的决定负责任,有辨明是非的能力。
 
4、店员录用和管理
 
一家店面的整体氛围和服务,员工起到了很重要的作用,好的员工能让整个美发店的管理事半功倍,所以在招聘和管理员工时一定要谨慎选择,不能恶疾乱投医。尽可能确保录取的是素质良好,待人热情,有能力的员工。在管理上既要有人性化的管理也需要制定好的工作要求和员工培训计划,让员工能有更好的自觉性和不断提升的美发手艺。
 
5、环境卫生
 
如今的消费者对服务业的要求越来越苛刻,一点点小瑕疵就可能影响整个消费过程,所以在环境卫生上一定要做很苛刻的要求。尽量避免在消费者可视范围以内出现脏乱差的情况,将店内的陈设摆放整齐,镜面在人来人往中可能会被弄花,展柜也可能会出现物品的偏移和散乱,所以一定要对消费者接触较多的物件好物品进行随时随地的检查。
 
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