1、安全性，作为一款直销软件，它的安全性特别重要，这个大家都明白，如果这个软件的安全性能达不到，说什么也不能使用的。
2、结算准确性，直销软件的结算准确性，对于后期长期使用的企业这个特别重要，这需要技术员有着非常深厚的开发经验和技术。
3、开发语言，
4、开发软件的公司是否是正规的，有稳定的技术员，稳定的人员，稳定的公司底蕴。
5、数据保密性，能否为客户的数据进行保密。
自动对大数据进行统计计算，形成各类实用报表。汲取 现有拿牌企业对公司业务发展的情况，为企业决策提供 科学和合理化的数据分析。
所谓“双轨制”只是一种组织架构。直销奖金制度即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人，而不是以我为中心。
这里以瑞倪维儿奖金制度为例：
加盟方式有三种：高级32200元，中级16100元，普通3220元。首次拿货都是1:2配货，即32200元可以拿到价值62400元的商品。目的就是鼓励会员首先自用产品，有效果后再口碑相传，这也源于我们的自信。
四类津贴：
1、零售津贴：即60％的利润返还，其中25％以现金形式返还，35％以产品形式返还，您相当于4折拿货。
2、奖励津贴： 每个会员分左右2个市场，每层岗位费300元，碰对380元即第1层680元。
第2层1060元 。
第3层300+1520+公司奖励100=1920元。
第4层300+3240=3540元。
第5层300+6480元=6780元。
第6层300+12960元=13260元。
第7层300+25920元=26220元。
第8层8300+51840元=52140元。
第9层300+103680元=103980元。
第10层300+207360元=207660元。
第11层300+414720元=415020元。
第12层满共832260元 碰对一直倍增下去。
直到日薪一万封顶，单区发展见点40元一直拿完10层，共1024个会员，即4万余元，按照不理想发展10层内100个会员，也即4000元也已回本，还有了产品，所以说他不伤人脉。
3、互助津贴： 公司与会员的互助，公司会把会员收入的10％作为公司的发展基金而且每次累积达到2000元就会以产品的形式返还给会员。
4、福利津贴: 奖励方案 奖励项目 直接销售业绩累积 40000元，送价值2000元的数码相机。100000元，奖笔记本电脑。150000元，泰国7日游。300000元，欧洲6国15日游。个人收入达50万元，反现金20万元（买车）
经过多年的开发经验及模板积累，在直销行业几乎所有的直销软件类型我们都有成熟的模板，（176-1581-2338可微可电）所以我们不需要从头开发只需要在原来的基础简单修改就可以开发出一套很完整的直销软件。