9月21日消息，自2017年12月分层新规实施后，“持证”董秘成为新三板创新层企业的必选项，同时也成了保层企业的维持条件。
近日，新三板创新层公司中云创(831776)被主办券商爆出前任董秘已经辞职两个多月，而公司目前仍未找到继任者。
公告显示，中云创董事会于2018年7月19日收到董事、财务负责人、董事会秘书郭晓焕递交的辞职报告，郭晓焕因个人原因申请辞去公司董事、财务负责人、董事会秘书职务。
中云创称，郭晓焕的辞职导致公司董事会成员人数低于法定最低人数，公司将尽快完成董事不选工作。同时，在公司聘任新的董事会秘书之前，董事会秘书职责暂由公司董事长兼总经理石灿先生代为行使。
一个月后的8月20日，中云创董事会在公司第二届董事会第三次会议提名康自成为公司董事，任职期限至第二届董事会届满为止；同时任命姜长蛟为公司财务负责人，任职期限自本次董事会审议通过之日起。
财务负责人、董事都已经找到继任者，那么作为创新层企业必要条件的“持证”董秘呢？
根据股转2017年12月22日发布的《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法》第十二条第三项规定，创新层挂牌公司不符合创新层公司治理要求且持续时间达到3个月以上的，自该情形认定之日起20个转让日内直接调整至基础层。
挖贝网注意到，截止目前距离中云创前任董秘辞职已经过去了两个多月，若其不能在一个月内找到董秘的继任人选，该公司的创新层头衔难保。
主办券商广州证券坦言，若公司上述情形持续时间达3 个月以上，则存在自该情形认定之日起20个转让日内直接由创新层调整至基础层的风险。