券商总裁薪酬让人看得眼馋，但要求也很高，你敢投简历吗？
8月29日，招商局集团的公众号“百年招商局”上发布了一则《公开招聘招商证券总裁》的公告。记者了解到，招商证券这种大型券商公开招聘总裁，在业内非常罕见，在中小型券商中，这种做法也很少。
不久前，掌舵7年的招商证券总裁王岩，因个人原因，申请辞去总裁等职务。根据招商证券年报，王岩2016年、2017年税前薪酬分别为510.98万元、522.22万。
招商证券公开招聘总裁
年薪或达500万
招商局集团的招聘公告中写道，本次的招聘岗位是招商证券股份有限公司总裁，工作地点是深圳，岗位职责是全面主持招商证券经营管理工作。岗位要求有：
1。 具有相应的政治素养和政策水平，坚持原则，廉洁奉公，正直诚信，具有强烈的事业心和责任感；
2。 大学本科及以上学历；
3。 从事金融工作15年以上，担任大型金融企业中层或以上职位10年以上；
4。 担任过大中型证券公司高级管理人员5年以上优先考虑等8条。
应聘方式是：招商局集团内外部人员均可报名应聘，实行网上报名。报名截止时间为9月5日。
资料显示，招商局集团是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部设于香港，亦被列为香港四大中资企业之一。招商证券是招商局集团旗下的证券公司，截至目前，连续11年保持A类AA级分类监管评级。
记者注意到，上述公告未透露薪资待遇。但根据券商年报，国信证券总裁2017年税前报酬为486.31万，广发证券总经理税前报酬是605.72万，而招商证券前任总裁王岩2016年、2017年税前薪酬分别为510.98万元、522.22万。
资料显示，招商证券是券商行业领头羊之一，在中国证券业发布的2017年证券公司会员经营业绩排名情况中，招商证券在98家会员券商中以2609亿元总资产、769亿元净资产、133.5亿元营业收入、50.2亿元净利润的规模排名第六。
招商证券前任总裁都是“大神”
记者注意到，8月20日，招商证券发布了高层人事变动公告，掌舵七年的原总裁王岩离职。公告称，公司董事会于17日收到王岩递交的书面辞职报告：王岩因个人原因，申请辞去公司执行董事、董事会战略委员会委员、董事会风险管理委员会委员、董事会提名委员会委员、总裁兼首席执行官等职务。 辞职后王岩不再担任公司任何职务。公告并未透露王岩辞职后的去向。
公开资料显示，王岩本硕博均毕业于北京大学。曾就职于中国工商银行、中银国际，2011年12月起担任招商证券执行董事，2012年1月起担任招商证券总裁兼首席执行官，在招商证券期间也在深交所、上证所任职。在第三届(2017)全球私募基金西湖峰会上，王岩曾说过： “我们要全力打造一流主券商服务平台，助力私募行业可持续发展。”
在王岩之前，招商证券的总裁是杨鶤，任职时间为2008年4月18日到2012月1月19日。在加入招商证券前，杨鶤于2002年8月至2003年12月，任中信基金管理有限责任公司筹备组组长、总经理；2001年10月至2002年8月，任深圳中大投资管理有限公司总经理；1998年12月至2001年10月，任长盛基金管理有限公司副总经理；1994年3月至1998年12月，任深圳中大投资管理有限公司常务副总经理；1991年6月至1994年3月，任招商银行证券部总经理。
招商证券这种大型券商公开招聘总裁，在业内非常罕见。记者了解到，大型券商中，广发证券曾于2007年公开招聘合规总监。在中小型券商中，深圳万和证券有限责任公司在2014年曾公开招聘总经理。
今年8月17日，中小型券商渤海证券发布信息，公开招聘总裁1名和副总裁3名，3个副总裁中分管投资银行业务1名，分管经纪业务1名，分管直投业务1名。其中，对总裁的任职资格有三点：
1。具有大学本科及以上学历。
2。累计10年以上相关经济工作经历(其中从事证券工作3年以上或从事金融、法律、会计工作5年以上)，且担任过下列职务3年以上：大型证券公司总部经营层副职(含相当职务)以上或省级金融监管部门副职(含相当职务)以上。
3。年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁，身体健康。