“新官上任三把火”，梅雁吉祥第一大股东中睿公司上任仅一个月有余，便立马决定大刀阔斧进行整改。昨日，梅雁吉祥公告称，中睿公司先后两次提请“罢免温增勇公司董事及董事长的职务”，但董事会对此则给出“不予认可”的意见。
称中睿违反当初承诺
公告显示，梅雁吉祥于4月20日、4月23日收到烟台中睿新能源科技及其一致行动人中科中睿(以下简称“中睿公司”)、自然人股东李雪梅联名提请罢免温增勇公司董事及董事长职务的临时提案。但董事会认为，该提案违反了《上海交易所上市规则》关于信息披露的相关规定，更加违反了中睿公司当初做出的承诺。
中睿公司于今年2月23日，首次举牌梅雁吉祥，并当即表明“有意谋求控制权”。果然，3月6日，中睿公司继续增持梅雁吉祥股票，顺利成为梅雁吉祥第一大股东，持有梅雁吉祥6.07%的股份。据公告称，中睿公司在成为公司第一大股东、作为信息披露义务人时发布了《详式权益报告》，并承诺“信息披露人无单方面对现任董事、监事和高级管理人员更换的计划”“除权益变动书披露的内容外，信息披露义务人无其他对上市公司业务和组织结构有重大影响的调整计划”。
与此同时，联名提请的李雪梅持股比仅0.015%，远低于公司规定可以提出临时提案股东要求的3%。此外，梅雁吉祥还表示了对中睿公司法人代表马敬忠未尽到内幕信息保密义务的不满。据了解，马敬忠早前便在接受媒体采访时，透露其将向上市公司提交罢免公司董事长的提案。
欲调低董监高薪酬也被否
事实上，这次并不是中睿公司上任后第一次试图给上市公司的董事会“下马威”，之前欲调整董监高薪酬也同样遭到董事会“不予提交”的决定。4月19日，中睿公司认为上市公司现行的非独立董事、监事薪酬标准与公司目前的经营情况极不匹配，故而提请增加《关于调整公司非独立董事、监事薪酬标准的议案》。据该提案披露的信息，全部董监高薪酬由2015年的737万，增加到2017年2010万，增幅高达172.7%。其中，中睿公司想要罢免的董事长温增勇2017年薪酬为147.22万，年均增长高达111%。
“在公司非独立董事、监事薪酬迅速增加的情况下，公司业绩却没有明显的增长，甚至主营净利润出现大幅下滑，导致两者反差极大。”中睿公司认为应调整高管的薪酬体系。据公告披露，公司7名监事702万元的薪酬相当于梅州当地其他6家上市公司所有监事薪酬之和的1.5倍以上，也相当于建设银行与农业银行监事会同年度薪酬之和的2.6倍。
Wind数据显示，梅雁吉祥自2015年扭亏为盈以来，业绩实现稳步增长。2015年、2016年、2017年净利润分别为1976.83万元、6820.67万元和1.16亿元，同比增长136.25%、245.03%和70.60%。梅雁吉祥董事会在公告中称，“自2016年以来，在以董事长为首的第九届董事会和管理团队全体成员共同努力下，公司多方寻求合作积极探索管理模式创新，并以租赁经营等模式基本解决了非主营业务亏损的问题，进一步集中了主业。”