因网络爆款文章《疫苗之王》和ST长生一道陷入舆论漩涡的康泰生物，昨日晚间公告，修订公司章程，修改的主要内容是将7人董事会变为5人董事会，增设副董事长一职，独立董事由3人降为2人。
在现行规定中，上市公司董事会成员最高为19人，最低为5人。在A股3000余家上市公司中，9~11人组成的董事会较为常见，康泰生物原本的7人董事会，在数量属于中等偏少水平，5人董事会已经降低到了法律规定的下限。
目前，A股3535家公司中，董事会只有5名成员的仅有184家。
7人变为5人，康泰生物董事中少了谁？这才是问题的关键。
现行董事中，包括实控人杜伟民、其配偶袁莉萍、副总经理郑海发、前副总经理刘建凯，以及独立董事李向明、罗党论、马东光。本届董事会自2015年9月履职，临近换届。在最新的公告中，康泰生物董事会提名杜伟民、郑海发、刘建凯为非独立董事候选人，提名李向明、罗党论为独立董事候选人。
前后对比可发现，因人数减少，杜伟民配偶袁莉萍不再连任，独董马东光也将离职。
查阅简历可知，马东光当前同时担任了ST长生独立董事，其曾在1996年~2011年任国家药品认证管理中心药品GMP认证主管技师，至2012年1月退休。
ST长生此前公告显示，长春市长春新区公安分局7月24日晚通报，公司董事长高俊芳等15名涉案人员因涉嫌刑事犯罪被采取刑事拘留强制措施，马东光并不在这份名单之中。
另有一点值得注意，在杜伟民原有简历资料中，明确写道“1995年2月至1999年12月，任长春长生生物科技股份有限公司销售经理……”，而在昨晚公告的候选人简历中，相关履历被“1987年至今在生物制品领域从业经验超过25年”一句话略过。
从董事会提出马东光，到杜伟民简历中略去ST长生履历，康泰生物透露出清晰明确的信号，那就是“去长生化”。在ST长生当前境况下，康泰生物采取降低董事会成员人数的方式强行调整，“去长生化”的同时也会加剧一些其他问题。
一是，加剧一言堂现象。当前，杜伟民直接持有康泰生物54.46%的股份，已经处于很高的控股地位。在原有董事会中，4名非独立董事，杜伟民配偶占据两席，另外两名一位是公司副总，另一位也曾担任副总。杜伟民担任康泰生物董事长、总经理，无论在董事会还是在高管团队，都拥有绝对的话语权。改选后，董事会成员人数进一步降低，独立董事占比下降，杜伟民一言堂现象必将加剧。
二是，内部人控制。改选后，5人董事会中，3名非独立董事均为管理层成员，无中小股东席位，存在内部人控制问题。除杜伟民持有54.46%股份外，郑海发持股3.01%，其他持股42.53%的中小股东利益无人代言。这是康泰生物既有问题，董事会人数减少将加剧这一问题。
8月6日，康泰生物再一次跌停。自ST长生爆出疫苗问题之后，康泰生物的累计跌幅超过40%。