近日有微博网友称，华为公司北京员工公积金缴纳标准从12%降低到5%。今天，华为回应称，依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则，华为公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致。
微博名为“北京大土豆”的网友称，“听说北京这边的华为最近把公积金缴存比例从12%降到了5%，打响了降低公积金缴存比例的第一枪。之前北京的正规企业都是按照12%的上限交的，现在华为带头降到5%(5%也是合规的，政府规定5%-12%都行)，估计会有大量企业跟进，这相当于实际降薪8%左右，大家注意一下吧。现在企业负担实在太重了。”
华为2017年年报显示，当年发生的雇员费用为1402.85亿元，比2016年的1218.72亿元增长了15.11%。在雇员费用中，华为2017年支付雇员工资、薪金及其他福利为1068.51亿元，较2016年增长近127亿元。